私たちについて
未来ある方々の頑張りを積極的に応援していく意向
業務の基本対象エリアを都内・北関東としながら、ご要望に合わせて全国対応し、これまで多くの実績を上げる中、主に東京近隣の求職者の方々に向けて、新人の設備工事スタッフを求人しています。未経験・経験者を問わず意欲的な人材を募っており、基本的には40歳以下の方々のご応募を想定していますが、建築現場の経験者の方に限っては、年齢の上限は定めていません。若い皆様のご応募は大歓迎で、未来ある方々の頑張りを積極的に応援していく意向で、それぞれの長所を伸ばしていけるよう、適切な業務を割り振ってまいります。
Vision
18歳未満の未成年の方(中卒の方など)のご応募も歓迎
年齢、性別に関係なく意欲的な人材を募っており、新人の育成においては、それぞれの人柄・長所をよく把握して、無理なく現場スタッフとしてステップアップしていけるようにナビゲートしてまいります。適切な業務を割り振りながら、初心者の方でも確実に専門技術を身に付けていけるようご指導するため、これまで建築業界に全く関わってこなかった方や、経験者でありながらブランクが長いために、いまいち自身のキャリアに自信が持てないという方でも、安心してご応募いただけます。
また、未経験の若い人材の、将来を見据えたキャリアスタートを積極的に応援しており、18歳未満の未成年の方(中学を卒業したばかりの方など)でもご応募いただけ、頑張り次第で十分にキャリアアップ・スキルアップを図っていけます。
給与体系やその他の経済的なサポート体制においても充実
入社後は交通支給と併せ、工具などの現場消耗品(作業服も含む)も全て支給いたします。また、基本給も標準的な同業他社と比べ、良い条件をご提示できていると自負しており、併せて年1回の昇給査定、年2回の賞与(6月・12月)のほか、決算賞与(9月、ただし決算の売上に応ずる)も整備しているため、「頑張って稼ぎたい」とお考えの方にとってもおすすめの職場環境です。その他、資格取得支援制度も設けてあるので、キャリアアップ・スキルアップにおいても、会社から資金面でサポートを受けられます。
加えて、各種手当(家族手当・住宅手当・皆勤手当)のほか、運転手当(現場入の際に30km以上運転した場合)、自家用車手当(自分の車で現場入りした場合)などもあり、職務手当(各自の能力に応じて適用)も各種ご用意しています。
社内には、面倒見の良い新人教育に熱心な先輩が揃っており、新人の皆様が一人前の現場スタッフとして成長していけるよう、手厚くバックアップしてまいります。株式会社A-STYLEはこの度、主に東京近隣の求職者の方々に向けて、設備工事の現場作業のお仕事をご案内しており、意欲的に業務に取り組んでいただける方を正社員として求人しております。既に建築業界でキャリアを積んでいる熟練の職人の方の転職はもちろん歓迎いたしますが、この度の募集は基本的に人柄を重視した新人募集なため、やる気と併せ、責任感・真面目さ・協調性などを優先的に評価しながら、有望な人材を採用してまいります。
そのため、未経験者の方や女性のご応募は大歓迎で、女性の雇用に関しては、近年、建設の現場にも関わる方が増えてきているということと、今後の事業の展望として施工材料の販売等も考えており、工場での内職等のお仕事もでてくることも想定して、積極的に採用を検討してまいります。長期の休暇もしっかりご用意しており、GW(3日)、夏期休暇・お盆休暇(3日)、 年末年始(12/31～1/4) としていますが、現場の状況により多少調整する場合もあります(変更があった場合は振替休日あり)。
